چند کارگر بیمه شده در تهران فعالیت دارند؟
متخصص فلز: برابر آمارها بیش از 2300 تشکل کارگری و کارفرمایی در استان تهران وجود دارد و بیش از سه میلیون و 500 هزار کارگر بیمه شده مشغول فعالیت هستند.
به گزارش متخصص فلز به نقل از ایسنا، هم اکنون ایجاد و توسعه تشکل های کارگری و کارفرمایی به عنوان بازوان قدرتمند و توانمند وزارت کار می تواند سبب افزایش راندمان، ارتقای کیفیت تولید و بهبود عملکرد واحدهای تولیدی شود.
بی تردید حضور نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی در مراجع تصمیم گیر شامل شورای عالی کار، سازمان تامین اجتماعی، شورای عالی حفاظت فنی، شورای عالی اشتغال و مراجع تشخیص و حل اختلاف می تواند در دفاع از حقوق و مطالبات جامعه کارگری و کارفرمایی مفید فایده باشد.
در همین راستا حامد ویس کرمی - مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران - از وجود بیش از ۲۳۰۰ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان تهران آگاهی داده و می گوید باتوجه به چنین ظرفیت و پتانسیلی این تشکل ها باید بیش از گذشته در امتداد ارتقاء فرهنگ کار حرکت کرد.
وی با اشاره به حجم بالای صنایع، تولیدی ها و کارگاه ها در استان تهران اظهار نمود که استان تهران باتوجه به فعالیت بیش از ۲۳۵ هزار کارگاه و بیش از سه میلیون و ۵۰۰ هزار نفر کارگر بیمه شده از خاصیت های خاصی برخوردارست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با تأکید بر اهمیت جایگاه کارگر معتقد می باشد اگر کارگر نباشد رکن اصلی که همان تولید است، خاصیت خودرا از دست خواهد داد و اقتصاد مقاومتی بی مدلول خواهد بود. این کارگر است که در کنار سایر منابع انسانی همچون کارفرماها می تواند با خلاقیت، نوآوری و تلاش، کشور را در ریل موفقیت قرار داده و منجر به بهبود وضعیت تولید و حضور موثر در بازارهای رقابتی شود.
به گفته ویس کرمی، وجود کارگران خلاق و نوآور در عرصه اقتصاد می تواند از خروج ارز جلوگیری کرده و به توسعه صادرات منجر شود چنانچه طی سال هایی که کشور گرفتار تحریم های مغرضانه غرب بوده با تلاش کارگران اقتصاد کشور در راه رشد و بالندگی قرار گرفته است.
به گزارش متخصص فلز به نقل از ایسنا، برابر ماده ۱۳۱ قانون کار، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می توانند برای تشکیل انجمن های صنفی اقدام نمایند. مطابق ابلاغیه وزارت کار، همه واحدهای تابعه وزارتخانه مطابق فصل ششم قانون کار و ماده ۱۳۱ این قانون باید بمنظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان، نسبت به ایجاد و گسترش تشکل در واحدها اقدام نمایند تا تشکل ها بتوانند از ظرفیتهای قانونی خود بهره گیرند.
منبع: متخصص فلز
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب