سامانه رصد و پایش بنگاه های اقتصادی وزارت کار در دستور کار است
به گزارش متخصص فلز، مدیرکل دفتر نظارت و ارزیابی امور اقتصادی وزارت کار گزارشی از روند سه ساله تحولات بهره وری نیروی کار در بنگاه های تابعه ارائه نمود.
به گزارش متخصص فلز به نقل از مهر مدیرکل دفتر نظارت و ارزیابی امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: سامانه رصد و پایش بنگاه های اقتصادی با استفاده از بانک اطلاعات استخراج شده از صورت های مالی حسابرسی شده بنگاه های در رابطه با وزارت خانه زیربنای قابل اطمینانی برای حرکت در راه شفاف سازی و تصمیم گیری بر اساس اطلاعات و شواهد داده محور است.
محمدرضا کارگر (مدیرکل دفتر نظارت و ارزیابی امور اقتصادی وزیر کار) همزمان با هفته ملی بهره وری و بهینه سازی مصرف در میز تخصصی «بهره وری و نیروی کار» با عرضه گزارش بهره وری بنگاه های اقتصادی زیرمجموعه صندوق های تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اهمیت دسترسی به داده ها و آمارهای ثبتی در حوزه فعالیت صندوق ها را بررسی کرد.
وی اظهار داشت: این اقدام با هدف سنجش شاخصها و شناخت وضع موجود بهره وری است.
وی ضمن معرفی سامانه رصد و پایش بنگاه های اقتصادی. ظرفیتهای تحلیلی و مجموعه ای از امکانات عملیاتی و تسهیلگری فناورانه جهت بهبود عملکرد و اثربخشی بیشتر بنگاه های تابعه در حوزه تولید ملی را شرح داد.
مدیرکل دفتر نظارت و ارزیابی امور اقتصادی وزارت کار تصریح کرد: با تداوم جریان ثبت داده ها و مستندسازی فرایندهای عملیاتی نظیر مجامع عمومی شرکت ها و انتصابات مدیران ابزار مناسبی را در اختیار مدیران بنگاه و برنامه ریزان سطوح بالاتر به ویژه مدیران هلدینگ های تخصصی برای نظارت بر کارکرد بهینه منابع مالی و دارایی های بیمه پردازان و بازنشستگان قرار داده است.
کارگر در ادامه گزارشی از روند سه ساله تحولات بهره وری نیروی کار در بنگاه های تابعه و نوسانات آن و لزوم تسریع در انجام اقدامات بهبود و راه اندازی چرخه بهره وری ارائه نمود.
وی از اساتید و صاحب نظران خواست در این حوزه همفکری و همکاری لازم را داشته باشند.
مدیرکل نظارت و هماهنگی امور اقتصادی ضمن تأکید بر ظرفیت ها و قابلیت های به روز سامانه رصد و پایش اظهار امیدواری کرد برگزاری این رویداد زمینه ساز همسویی بیشتر متخصصین و صاحب نظران دانشگاهی، مدیران بنگاه های اقتصادی و تصمیم گیران سطوح بالاتر در صندوق ها و وزارت خانه در درک جایگاه بهره وری و قبول مسئولیت برای افزایش و بهبود شاخصهای بهره وری و صیانت از سرمایه های بین نسلی صندوق ها باشد.
وی تصریح کرد: امیدوارم مؤسسه کار و تأمین اجتماعی در این راه هماهنگ کننده و راهبر شایسته ای باشد.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب