بازار کار برای درس خوان ها فرش قرمز پهن نمی کند!
متخصص فلز: کسی نمی داند چرا با وجود نیاز شدید بازار کار به بعضی شغل ها هنوز عده ای عطش گرفتن مدرک عالیه دارند و می خواهند این برگه را به هر قیمتی که شده بگیرند؛ غافل از این که بازار کار برای درس خوان ها فرش قرمز پهن نکرده و اگر زود دست به کار نشوند و مهارتی کسب نکنند باید چند سال را هم در بازار بگردند بلکه شغلی مناسب برای خودشان دست و پا کنند.
به گزارش متخصص فلز به نقل از ایسنا، پژوهشها نشان میدهد که عدم انطباق مهارت ها با نیاز بازار، ضعف ارتباط دانشگاه و صنعت و تغییرات فناوری از مهم ترین عوامل بیکاری به شمار می روند به همین دلیل توسعه مهارت آموزی، بازبینی سرفصل های درسی و افزایش دوره های کارآموزی می تواند بعنوان راهکارهایی قابل قبول در راستای کاهش بیکاری در فارغ التحصیلان دنبال شده و در راهیابی کارجویان به بازار موثر واقع شود.
در حال حاضر مهارت آموزی یکی از کلیدی ترین راه حل ها برای کاهش بیکاری و افزایش اشتغال پایدار می باشد و ریشه عدم موفقیت آنهایی که پس از پایان تحصیلات دانشگاهی نمی توانند وارد بازار کار شوند را باید در نداشتن مهارت برای پذیرش شغل دانست. متاسفانه این مسئله به دغدغه اساسی خانواده ها تبدیل گشته و خیلی از فارغ التحصیلان را در پیدا کردن شغل متناسببا علاقه ناکام گذاشته است.
دانشگاه ها برای ارتقاء کیفیت آموزشی و آشنایی بیشتر دانشجویان با بازار کار باید توسعه دوره های مهارت محور و کارآفرینانه را در اولویت قرار دهند.
در همین راستا غلامحسین محمدی ـ معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مراسم صدور مجوز مرکز آموزش جوارکارگاهی و بین کارگاهی شرکت گسترش صنایع ریلی ایران بر اهمیت راندمان و مهارت آموزی خصوصاً در وضعیت فعلی اقتصاد تاکید کرد و اظهار داشت: سرمایه گذاری در تربیت نیروی کار ماهر، چاره اساسی برای مواجهه با بحران بیکاری و عدم تناسب مهارت ها با نیازهای بازار کار است.
وی یکی از علل بیکاری را نبود تناسب میان مهارت های افراد و نیازهای بازار کار دانست و اظهار داشت: سرمایه گذاری در تربیت نیروی کار ماهر، سرمایه گذاری هوشمندانه ای است که می تواند نتایج بسیار مثبتی برای کشور به همراه داشته باشد.
تناسب میان رشته های دانشگاه با نیاز بازار کار موضوعی است که طی سال های گذشته از جانب کارشناسان و مفسرین مورد تأکید فراوان قرار گرفته و دانشگاه ها برای ارتقاء کیفیت آموزشی و آشنایی بیشتر دانشجویان باید توسعه دوره های مهارت محور و کارآفرینانه را در اولویت قرار دهند.
حمید حاج اسماعیلی ـ کارشناس بازار کار در گفتگو با ایسنا، داشتن مهارت را در راهیابی به بازار کار موثر دانسته و می گوید: داشتن مهارت برای اشخاصی که در جست وجوی شغل هستند مزیتهای بسیاری دارد که شانس استخدام، داشتن درآمد مطلوب و ایده آل و توسعه فعالیتهای کارآفرینی همچون آنهاست.
معاون اشتغال وزیر کار از دانش آموزانی که با نیت جذب بازار کار قصد ورود به دانشگاه را دارند خواست صرفا به ورود به دانشگاه فکر نکنند و دقت بیشتری به بازار کار داشته باشند.
او می گوید: آنهایی که خودرا به مهارت های فنی و تخصصی تجهیز کرده اند، فرصتهای شغلی بیشتری را پیش روی خود دارند و با دیدن آموزش های لازم می توانند شغل مورد علاقه خودرا شناسایی کنند و به ایجاد درآمد برسند.
به گفته این کارشناس بازار کار هم اینک خیلی از شغل ها برای انجام نیازمند مهارت هستند در صورتیکه این مهارت های در دانشگاه ها آموزش داده نمی شود و دانشجویان بدون دیدن دوره های مهارتی و به صورت نظریه از دانشگاه ها فارغ التحصیل می شوند و بازار کار مناسبی برای خود نمی بینند.
حاج اسماعیلی تأکید دارد که افراد دارای مهارت از توانایی های بیشتری برای ایجاد کسب و کارهای کوچک و متوسط برخوردار می باشند و می توانند با اتکا به توان مهارتی خود به کاهش نرخ بیکاری کمک کنند.
پیشتر سید مالک حسینی ـ معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار در مراسم افتتاح مرکز جوار کارگاهی آموزش فنی و حرفه ای مازندران بر ضرورت انتخاب صحیح رشته تحصیلی تأکید کرده و از دانش آموزانی که با نیت جذب بازار کار قصد ورود به دانشگاه را دارند خواسته بود تا دقت بیشتری به بازار کار داشته باشند و صرفا به ورود به دانشگاه فکر نکنند.
در حال حاضر عطش گرفتن مدرک دانشگاهی، نبود تناسب میان رشته های دانشگاه و تقاضای بازار کار و ناتوانی در هدایت جوانان به سوی فراگیری آموزش های تخصصی سبب شده تا بدون داشتن برنامه منسجم و مدون با هزاران نیروی متقاضی کار در کشور رو به رو شویم که مهارت موردنیاز برای شغل های موجود در بازار را نداشته باشند.
به گزارش متخصص فلز به نقل از ایسنا، طبق گزارش سازمان بین المللی کار (ILO)، تا سال ۲۰۳۰ بالاتر از یک میلیارد نفر درجهان احتیاج به بازآموزی یا ارتقاء مهارت های خود خواهند داشت و ۴۴ درصد از مهارت های کلیدی نیروی کار دستخوش تغییر خواهد شد که این مسئله در کشورهایی همچون ایران با چالش نرخ بالای بیکاری از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد. کارشناسان باور دارند اکنون با پدیده فقر مهارتی در کشور روبه رو هستیم به نحوی که از هر دو کارجو یک نفر یا فاقد مهارت یا گرفتار کسر مهارت است که این امر به سبب ضعف نظام آموزشی، تغییرات سریع بازار کار و ناهماهنگی میان آموزش و صنعت رخداده است.
بطور خلاصه متاسفانه این مساله به دغدغه اساسی خانواده ها تبدیل گشته و بسیاری از فارغ التحصیلان را در پیدا کردن شغل متناسببا علاقه ناکام گذاشته است. حمید حاج اسماعیلی ـ کارشناس بازار کار در گفتگو با ایسنا، داشتن مهارت را در راهیابی به بازار کار موثر دانسته و می گوید: داشتن مهارت برای افرادی که در جست وجوی شغل هستند مزیتهای بسیاری دارد که شانس استخدام، داشتن درآمد مطلوب و ایده آل و توسعه فعالیت های کارآفرینی همچون آنهاست. او می گوید: آنهائی که خودرا به مهارت های فنی و تخصصی تجهیز کرده اند، فرصتهای شغلی بیشتری را پیش روی خود دارند و با دیدن آموزش های لازم می توانند شغل مورد علاقه خودرا شناسایی کنند و به ایجاد درآمد برسند.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب